外国人を雇用している企業をトータルサポート！
会社を守る労務管理のために。
～入管行政に詳しい「社労士」で「行政書士」が対応～
外国人を雇用している企業をトータルサポート！会社を守る労務管理のために。
～入管行政に詳しい「社労士」で「行政書士」が対応～
- 「特定技能」などの就労系在留資格申請実績1,000件以上！
- 外国人関連法令を熟知
労働社会保険諸法令に強い行政書士
入管行政に詳しい社会保険労務士 - 安定した外国人雇用をきっかけに快適な職場環境づくりをサポートします！
主な取扱業務
主な取扱業務
外国人関連
・在留資格認定証明書申請
・在留資格変更許可申請
・在留期間更新許可申請
・在留資格取得許可申請
・資格外活動許可申請
・就労資格証明書交付申請
その他、永住許可申請や帰化許可申請も承ります。
建設業関連
・建設業許可の取得、更新
・経営事項審査（経審）
・入札参加資格審査申請
その他、変更届（決算変更、社名変更、役員変更など）なども承ります。
各種許認可関連
・宅地建物取引業免許
・建築士事務所登録
・古物商許可
・産業廃棄物収集運搬業
などの許認可申請も承ります。
人事労務関連
・就業規則の作成、提出代行
・労働保険や社会保険の諸手続き
・求人広告のチェック
・従業員の採用、定着に関するアドバイス
上記はじめ、人事労務に関する第三者視点からの相談・アドバイスを承ります。
当事務所の3つの強み
当事務所の3つの強み
Point1
人事労務関係と許認可関係の申請を
ワンストップで代行可能！
社会保険労務士と行政書士では扱える業務が法律で明確に分けられています。本来なら「雇用保険や厚生年金の資格取得は社労士へ」「外国人従業員の在留資格(いわゆる就労ビザ)取得は行政書士へ」とご依頼者様がご依頼内容ごとに相談先を変えないといけないのですが、窓口が増えて管理が大変になり、どの業務を依頼してよいか正直わからないものです。よしいけ事務所なら「社会保険労務士」と「行政書士」を兼業しているのでどちらの業務でもお任せいただけます。相談窓口を一つにできて便利です。
Point2
外国人関連の業務に強い！
外国人を雇用する場合、「労働基準法」や「雇用保険法」など日本人労働者にも適用される法令はもとより、「出入国管理及び難民認定法」といった外国人特有の法令も熟知しなければなりません。近年、在留資格申請の厳格化、不法就労の摘発など外国人雇用はより一層のコンプライアンスが求められています。外国人雇用をお考えの企業様には、外国人に関する法令も熟知した社会保険労務士・行政書士が求められていると考えます。
Point3
手続き代行だけでは終わらない！
伴走型支援を目指します。
申請書や届出書の作成・提出代行だけでも一応は責任を果たしたと言えるかも知れません。しかし、申請や届出は単なる手続きであり手段に過ぎません。社会保険労務士や行政書士は、申請・届出などの手段を通じて企業様の経営課題を共有しより良い方向へ向かうサポートをすべきだと考えます。社会保険労務士・行政書士よしいけ事務所を良きパートーナーとして捉えていただければ幸いです。
代表プロフィール
代表プロフィール
・昭和５７年（１９８２年）、石川県金沢市生まれ
・金沢大学法学部法学科 卒業
・京都の人材派遣会社で派遣スタッフの採用担当として約１０年の経験を積む。その後、東京の求人広告代理店で求人広告営業・作成に約１０年携わる。求人広告を書くコツ、従業員を単なる作業者から戦力に変える心構え等、人事労務で必須のノウハウを取得してきた。「適材適所で働くことが労働者・企業双方にとって良いこと」との考えのもと、一念発起し行政書士と社会保険労務士の資格を取得する。
＜所属＞
・愛知県社会保険労務士会（登録番号：23260081）
・愛知県行政書士会（登録番号：24080245）
※申請等取次資格 所持
社会保険労務士・行政書士 吉池 昌樹
ご挨拶
このＷＥＢサイトをご覧いただき、ありがとうございます。社会保険労務士・行政書士よしいけ事務所では、起業した社長様が初めて従業員を雇用してさらに組織を大きくしようとしたり、許認可を取得して事業を拡大しようとするときに、その伴走者としてより良いパートナーとしてありたいと願っています。各種手続きを早く正確に行うことはもちろん、現状での問題点、将来の目標など、経営課題を共有していただき、その実現をサポートできるよう一緒に考えたいと思います。
ご依頼の流れ
ご依頼の流れ
お問い合わせ
まずは、下記のお問い合わせフォームかお電話でお気軽にご連絡ください。おおまかなご相談事項をお伺いし、面談日程を調整させていただきます。
※お電話では、ご相談を詳しく聞いたり回答することはしません。詳しいお話は面談時にお聞きしますのでご了承ください。
ご相談
指定場所（当事務所またはご相談者様のご自宅など）で直接お話を伺います。お話の内容をふまえて、必要な手続きやそのスケジュールの目安をお答えします。もしその場で答えられない場合は、責任をもって後日お返事しますのでご安心ください。
※先に相談料（１時間あたり5,000円）を頂戴してから、相談スタートとなります。
ご提案・ご契約
ご相談内容に応じて、各種申請（書類作成・提出代行等）料金のお見積りをお示しします。ご提案内容に十分ご納得いただけましたら業務委託契約を締結します。
※書類作成等の業務委託契約が締結されれば相談料分は割引いたします。
着手・申請（届出）
着手金のご入金後、速やかに案件の対応を始めます。メールや電話で必要書類のご案内をし、それらが集まり次第、申請します。申請までの進行状況、申請後の補正連絡、許可通知後のフォローなど、逐一メールや電話で報告します。
課題の解決
許認可は取得したら終わりではありません。定期報告や更新など、各種許認可等に定められたスケジュールに従って業務を進めなければなりません。アフターフォローもぜひご相談ください。また、許認可等は手段に過ぎません。それを事業にどう活かしていくのかともに考えていきたいと思います。
よくあるご質問
よくあるご質問
- 相談したら、必ず依頼しないといけませんか？
いいえ、そのようなことは一切ありません。ご相談は、あくまでお客様の状況を把握し、解決策を知っていただくためのものです。ご相談だけで終了しても全く問題ありませんので、お気軽にご利用ください。
- 費用はどのくらいかかりますか。
ご相談内容に関わらず相談料（1時間あたり5,000円）を頂戴します。その後、何らかの申請書類等作成のご依頼を頂ければ相談料分を割引きます。書類作成等の費用は案件によって異なります。ご相談の際に、申請内容の見通しと併せて、費用体系（着手金、報酬など）について明確に説明いたします。ご納得いただくまで契約に進むことはありません。
- 相談の際に、何か準備していくものはありますか？
特別な準備は不要ですが、ご相談内容に関する資料（雇用契約書、過去の申請書控え、要望をまとめたメモなど）があれば、より具体的なアドバイスが可能です。せっかくのご相談ですので、集められるだけ集めておいていただければ幸いです。
- 土日や夜間に相談することはできますか？
はい、事前にご予約いただければ、土日や平日の夜間でも柔軟に対応しております。現場作業などで日中のご相談が難しい方も、お気軽にお申し付けください。
お気軽にお問い合わせください
お気軽にお問い合わせください
お電話やメールでのご相談対応は承っておりません。予めご了承ください。
対面してじっくりお話を伺わないと正しい判断ができないと考えるからです。
※営業目的のお問い合わせは固くお断りいたします。
お電話でのお問い合わせ
すぐに面談日時を決めたい方はこちらからお電話ください。
【受付時間】 平日10:00～19:00
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24時間365日受付中です。以下のフォームにご入力ください。
原則2営業日以内に折り返しご連絡いたします。
アクセス
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社会保険労務士・行政書士よしいけ事務所
平日10:00～19:00（※土日・祝日も事前予約で対応可）
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山一丁目１８番１６号 エスパシオリブレ６階
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・地下鉄桜通線、東山線「今池」駅から徒歩３分
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専用駐車場はございません。お近くのコインパーキングをご利用ください。
